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Institut National d'Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants(INASTI)
"L'employabilité des travailleurs de Passwerk qui sont entrés en fonction chez nous dépasse nos attentes initiales et est plus large que ce à quoi nous nous attendions." Patrick Vanderbauwede, Manager IT
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Itineris
"De notre récente expérience, nous avons pu en tout cas remarquer que les tâches concrètes et standardisées, comme les tests de régression, sont exécutées par les collaborateurs de Passwerk de manière très aisée, méticuleuse et fort rapide."
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Département Affaires administratives
"Mais avant tout, je remarque que la qualité des produits de travail livrés a augmenté, et que l'attention pour le cycle de test s'est améliorée. Les tests sont simplement beaucoup plus efficaces, ce qui satisfait aussi nos clients." Marijke Verhavert, chef de service
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Société flamande de distribution d’eau (VMW)
"Chaque test, du premier au dernier, a été traité avec le même soin, et cela entièrement selon le planning établi." Jan Hammenecker, directeur des systèmes d’entreprise et de la communication
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Province d’Anvers
"Aussi, la précision et l'exactitude de travail sont remarquables" Ingrid Croket, responsable du projet
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Fedict
"Les collaborateurs de Passwerk touchent rapidement au but – beaucoup plus promptement que nous l’imaginions" Peter Strickx, Chief Technology Officer
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Belfius
"La collaboration a été un succès dès le début. Nous avons bénéficié de l'expertise que nous recherchions. En outre, Belfius voit cette collaboration aussi comme une initiative, parmi d'autres, lui permettant de concrétiser son engagement social." Frank Hubloue, CIO de Belfius Banque
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Studietoelagen
"Les travailleurs de Passwerk étaient des champions pour établir des scénarios de test. Ils ont fait des scénarios de test de processus économiques compliqués pour le traitement automatique des dossiers." Marleen Deputter, directrice de département
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Verizon
"Les résultats demandés arrivent au bon moment et avec le juste prix. Finalement, c'est le seul critère qui compte." Paul Bussé, Manager – Applications Development
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De Ideale Woning
"La productivité des travailleurs de Passwerk était presque deux fois plus élevée! Non seulement la quantité, mais également la qualité était très bonne." Geert Van Winkel, responsable IT
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Mutualité chrétienne (MC)
"En 2010, nous avons mis en place une collaboration et nos expériences avec Passwerk et avec Dirk en particulier sont positives" Erik van Overloop, directeur-adjoint
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Anubex
"... nous envisageons même de faire appel à un deuxième collaborateur de Passwerk pour pouvoir assurer le gros volume de travail d’analyse et de test et pour pouvoir tenir les deadlines serrés." Kris Ceuppens, Business Unit Manager
Nouvelles 
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14/03/2013 | Fonds "ICT community for ASD" - soutien projets en Mars 2013
En Mars 4 projets ont été retenus de 18 projets introduits pour obtenier un soutien financier du fonds "ICT Community for ASD". Comme communiqué Passwerk a versé une somme de 50.000 euro de ses profits en 2012 à ce fonds.
Vous pouvez également verser un don en... Plus
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31/05/2012 | Vidéo de Passwerk
Après l'avant première de notre vidéo de l'entreprise, à l'occasion de notre porte ouverte, vous pouvez dorénavant la voire sur notre site web.
Plus
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01/04/2012 | Les témoignages en français
Dorénavant vous trouvez au rubrique “downloads” des témoignages de nos clients en français. Ces témoignages donnent une bonne impression sur une coopération avec Passwerk (ils sont rédigés de a-z par nos clients). Plus -
06/02/2012 | Datanews - 6 février 2012
Le fonds en faveur des autistes se tourne vers l' ICT.
Le fonds ‘ICT Community for Autism Spectrum Disorder’ a été créé fin janvier dans le giron de la fondation Roi Baudouin. Passwerk, une société coopérative à but social, espère ainsi pouvoir récolter de l’argent auprès de... Plus
Bienvenue chez Passwerk
Passwerk est un concept unique, une entreprise unique avec des personnes uniques. Passwerk combine sa dimension économique avec une dimension sociale et l'offre comme plus-value à ses clients. Passwerk se place sur le marché de la convergence. L'organisation de Passwerk s'adapte au profil de ses collaborateurs, et non l'inverse. Les prestations, les collaborateurs et leur épanouissement occupent une place centrale dans l'entreprise.
Passwerk engage les qualités des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et douées d'une intelligence normale afin de tester des softwares. Grâce à un encadrement professionnel qui passe par le jobcoaching, les limites des collaborateurs avec un TSA sont compensées.
Expertise
Le trouble du spectre de l'autisme confère à nos collaborateurs des qualités particulières. En associant une formation et un accompagnement professionnels à leur don naturel, les travailleurs de Passwerk excellent entre autres dans le test de software (tests de systèmes, tests d'acceptation d'utilisateurs et tests de non-régression) et les tâches d'assurance qualité (comme la mise au point de manuels pour les utilisateurs, le nettoyage de données, la migration de textes et de données, le contrôle des données, l'introduction de données, le scanning interactif...)
Vidéo de Passwerk
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