Software testing, software ontwikkeling, Business Intelligence, Quality assurance,...
Qui sommes-nous
Services
Depuis sa création, en 2008, Passwerk se concentre sur le testing de logiciels et sur des missions de support (« Support Processes ») extrêmement variées. En 2017, nous avons étendu ces champs d'expertises spécifiques en embauchant des développeurs de logiciels avec autisme et en leur confiant des missions.
Sur place et À distance
Tous nos consultants ont l'ambition et la capacité d'intervenir sur place, chez le client. D'un point de vue pratique et social, cette option a toujours la préférence. Toutefois, dans certaines conditions, il peut également être possible de collaborer à distance, à partir de l'un de nos quatre bureaux.
Autisme
Passwerk met l'accent sur les qualités uniques et précieuses des personnes avec autisme. Une combinaison mûrement réfléchie de travail sur mesure et de gestion des compétences nous permet, depuis 2008, d'aider un nombre croissant de personnes avec autisme à prendre la place qui leur revient sur le marché du travail régulier.
Collaborateurs
​Les ambitions de Passwerk sont loin d'être uniquement lucratives. L'objectif de notre modèle est d'intégrer le plus possible de personnes avec autisme au monde du travail régulier. Nous faisons donc tout ce qui est en notre pouvoir en ce sens.
+250 clients
Depuis sa création, Passwerk a établi une collaboration avec plus de 250 clients. Notre portefeuille se compose d'entreprises et d'organisations avec des profils très divers. Environ 50% de nos consultants opèrent auprès des administrations fédérales, flamandes, bruxelloises ou wallonnes.
Bureaux
Berchem, Bruxelles, Hasselt, Roulers
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À l'heure actuelle, Passwerk compte 4 bureaux qui sont soigneusement répartis aux quatre coins de la Flandre. De cette manière, un nombre maximum de collaborateurs ont la possibilité de travailler pour nos clients à partir de l'un de nos bureaux.
TRplus
X-ray screening, BI, MBPS, SOC,...
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Par le biais de son entreprise sœur TRplus (« Top Resources » plus), Passwerk concrétise depuis 2017 son ambition de créer des opportunités d'embauche pour les personnes autistes en dehors du secteur des TIC. Le déploiement de personnel à Zaventem pour le screening de bagages aux rayons X, en collaboration avec la société de sécurité G4S, en est un très bon exemple.
ICT Community for ASD
Passwerk a créé son propre fonds au sein de la Fondation Roi Baudouin : ICT Community for ASD. Grâce à un financement issu de notre résultat annuel, ce fonds fournit un soutien nécessaire à diverses initiatives et projets qui contribuent à améliorer les conditions de vie, de logement et d’emploi des personnes avec autisme.
Prix Passwerk
L'accumulation de connaissances scientifiques appropriées sur le thème de l'autisme joue un rôle crucial pour relever le défi que constitue l'amélioration de la position sociale et professionnelle de ce groupe. Chaque année, le Prix Passwerk récompense les étudiants de la KU Leuven qui ont apporté la meilleure contribution dans ce sens avec leur mémoire de master.
Passwerk Lifetime Achievement Award
En décernant le PLAA, Passwerk honore chaque année une personne dont l'œuvre a eu, à sa manière, un impact indéniable pour la communauté autiste. Outre une reconnaissance sans équivoque des efforts déployés, le ou la lauréate reçoit également, lors d'un gala, une biographie personnelle.
Comité consultatif
Passwerk souhaite rester en contact permanent avec le marché, les clients et les cadres supérieurs afin de répondre le mieux possible à leurs besoins. Un comité consultatif a également été fondé en 2009. Il se compose de 19 membres de premier plan et nous conseille trois fois par an lors d'une réunion.
