Rétrospective sur les résultats atteints en 2019 et projections pour 2020

Résultats 2019


Croissance

Tout comme 2018, 2019 a été une année de croissance. Au cours des deux dernières années, le nombre de nos consultants a augmenté de 75 %. De 68 consultants fin 2017, nous sommes passées à 119 consultants fin 2019. Comme vous le savez, notre objectif est d'intégrer le plus grand nombre possible de personnes avec un trouble du spectre de l'autisme sur le marché du travail régulier. Nous sommes donc particulièrement heureux de cette forte croissance.


Qualité

Pour nous, croissance est synonyme de croissance durable. Avec cette évolution spectaculaire, nous souhaitons bien entendu préserver la qualité élevée des services proposés. Pour cette raison, nous continuons à appliquer nos critères de sélection stricts et rigoureux à tout nouveau candidat consultant. En 2019, nous avons formalisé les processus et procédures internes et en avons fait des flux. De plus, l'organisation interne a été adaptée pour tenir compte de cette croissance.


Formation

En 2019, plusieurs consultants ont été formés à l'automatisation des tests. On nous demandait de plus en plus souvent des consultants pouvant automatiser des tests. La formation comprend les éléments suivants :


• Test d'interface de programmation d'application (API), services web, SoapUI ;

• Les bases de Java, Maven ;

• TDD, BDD, Cucumber ;

• Selenium ;

• Git, Docker, SSH ;

• Principes de conception UI, UX, HTML, CSS.


À la suite de la formation, nos élèves pourront continuer à évoluer en termes d'automatisation chez nos clients.

En 2019, nous sommes devenus partenaire de SAS. Grâce à ce partenariat, nous avons eu la possibilité d'envoyer divers consultants chez SAS pour y suivre un certain nombre de formations. Entre-temps, plusieurs d'entre eux ont obtenu leur certificat et peuvent opérer au sein d'un environnement d'informatique décisionnelle. Plusieurs consultants ont reçu une formation de base à Power BI. Les clients qui utilisent ce système de Microsoft peuvent désormais faire appel à nos consultants.


Screening aux rayons X

Début 2019, les premières personnes formées au poste d'agent de screening d'écrans de scanners à rayon X ont été employées par G4S à l'aéroport de Zaventem. G4S étant entièrement satisfait de leurs prestations, un deuxième groupe de sept personnes ont été formées en automne pour devenir agents de sécurité puis agents de screening d'écrans à rayon X.


Consultants francophones

En 2019, un nouveau bureau a ouvert ses portes, cette fois sur le site de Be-Here à Bruxelles. Nous sommes désormais en mesure de mettre six consultants francophones à disposition de nos clients francophones à Bruxelles et en Wallonie. Nous organiserons probablement bientôt une nouvelle session d'évaluation afin d'étoffer nos effectifs francophones. Roxane, notre nouvelle account manager pour la région francophone s'est d'ores et déjà mise au travail avec enthousiasme et est fermement décidée à nous faire connaître auprès des clients francophones à Bruxelles et en Wallonie.


Prix

En 2019, notre troisième prix Passwerk Lifetime Achievement Award a été décerné à Peter Vermeulen. Notre prix Passwerk a été décerné pour la sixième fois. Les lauréates sont Daphne Paas et Katrijn Van Damme pour leur mémoire « Jongvolwassenen en autismespectrumstoornis » (jeunes adultes et troubles du spectre de l'autisme). Leur mémoire traite du lien entre les caractéristiques individuelles et socio-démographiques.

En 2019, Passwerk s'est vu remettre une première récompense, à savoir le Social Innovation Award de Computable.


ICT Community for ASD

En 2019, nous avons soutenu financièrement onze projets par le biais du fonds que nous avons créé en 2012, appelé « ICT Community for ASD ». Cette année, le thème était « autisme et bonheur ». En mai, notre premier Charity Golf Event a été organisé à Kapellen. Une quarantaine de joueurs ont participé à cet événement qui s'est terminé en soirée par un dîner. Les dons des participants ont été intégralement versés au fonds « ICT Community for ASD ».


Nouveau look

En 2019, un nouveau style rafraîchissant et dynamique a vu le jour et un nouveau logo a été conçu pour Passwerk et TRplus.













Evolution du nombre de salariés autistes

L'avenir


Site Web

Notre nouveau site Web sera lancé début 2020. Plus qu'une adaptation à notre nouveau style, il s'agit d'une refonte radicale de l’entièreté du concept et du contenu. Nous espérons ainsi que le visiteur trouvera plus facilement des informations qui l'intéressent sur notre nouveau site Web.


Développement ultérieur des activités

En 2020, nous continuerons à élargir notre équipe de développeurs, tant en nombre qu'en répartition géographique. Par ailleurs, nous projetons d'étoffer notre équipe d'Informatique décisionnelle (BI). Nous envisageons également de confier à une organisation externe la tâche d'identifier des activités complémentaires qui seraient adaptées à des personnes de TSA. Et nous mettrons ces activités en place si elles répondent à un certain nombre de critères.


Clients francophones

En 2020, nous avons l'intention d'augmenter le nombre de consultants francophones. Nous viserons en premier lieu les clients francophones à Bruxelles et dans le Brabant Wallon, mais nous ne négligerons pas le potentiel des autres régions de Wallonie.


Prix

En 2020, nous décernerons à nouveau notre prix Paaswerk et notre Passwerk Lifetime Achievement Award.


ICT Community for ASD

En 2020, des moyens financiers seront à nouveau mis à disposition de projets sélectionnés par le jury sur le thème « entreprendre par et pour les». Nous nous attendons à financer environ huit projets.


Neurowrx

En 2020, nous voulons continuer à élargir Neurowrx en collaboration avec les autres parties prenantes et obtenir des résultats tangibles. En tant que membre fondateur, nous souhaitons renforcer la visibilité de l'organisation à l'échelle mondiale et faire en sorte que le réseau apporte une réelle valeur ajoutée à ses membres.

Berchem (HQ)
Posthofbrug 12 bus 7
2600 Berchem

Brussel
Dieudonné Lefèvrestraat 4
(Be-Here)
1020 Brussel

Hasselt
Kempische Steenweg 311/2.04
(Corda Campus)
3500 Hasselt

Roeselare
Kwadestraat 151a bus 41
(Westwing Park)
8800 Roeselare

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