G4S a été nominée récemment par « Sterpunt Inclusief Ondernemen » pour le « Inclusieve Onderneming Award 2020 ». G4S engage des personnes présentant un profil du spectre autistique pour le screening aux rayons X à l’aéroport de Zaventem. Ce projet a été lancé en 2019, notamment sous l’égide de Marijke Peeters, jobcoach pour Passwerk. Marijke Peeters se charge de soutenir les 11 agents de screening aux rayons X et les accompagne dès le début de leur trajectoire. Passwerk peut être fière que ce projet reçoive la reconnaissance qu’il mérite.
Les cinq membres du jury présidé par Nathalie Bekx (CEO Trendhuis) ont sélectionné cinq ambassadeurs et un gagnant. Nous en profitons pour féliciter WaW d’avoir remporté cet award. Curieux de savoir comment le projet G4S a commencé ? Regardez la vidéo au dessous ou sur notre page d’entreprise sur LinkedIn.
Marijke Peeters
