Van Passwerk naar Takto: een naam die meegroeit met onze missie

Na bijna 18 jaar is het tijd voor een nieuwe stap in ons groeiverhaal. Wat in 2008 begon als een kleinschalig IT-consultancybedrijf met een duidelijke missie, is vandaag uitgegroeid tot een organisatie met bijna 200 medewerkers, waaronder meer dan 160 neurodivergente consultants. Onze expertise is verdiept, onze impact is groter geworden en onze ambities zijn gegroeid. En dat mag ook zichtbaar worden.

Daarom kiezen we voor een naam die onze visie en toekomst weerspiegelt: Passwerk wordt Takto.

Waarom Takto?

Takto is kort, krachtig en betekenisvol. De naam verwijst naar tact: het vermogen om met zorg en inzicht de juiste keuzes te maken. Precies dat kenmerkt hoe wij te werk gaan: zorgvuldig, mensgericht en met oog voor wat er écht toe doet.

Dag na dag bouwen we bruggen tussen klant en consultant, tussen opdrachten en talent.

Onze nieuwe naam vat die finesse en precisie beter samen dan ooit.

Takto staat voor professionalisering, vertrouwen en toekomstgerichtheid. We blijven dezelfde organisatie met dezelfde missie en hetzelfde DNA. Nu met een naam die beter uitdrukt wie we vandaag zijn en waar we morgen naartoe willen.

Onze ambitie blijft onveranderd

We willen blijven uitblinken in IT-dienstverlening en onze rol als pionier in neuro-inclusie versterken. Concreet betekent dit:

• Blijven leren en groeien: via onze Academy leiden we onze consultants continu op en begeleiden we hen in hun carrière.

• Inclusie verder brengen: we helpen andere bedrijven een neuro-inclusieve werkcultuur opbouwen.

• Sociale én economische impact: door economisch succesvol te zijn, creëren we kansen voor steeds meer mensen met autisme om volwaardig mee te draaien in de reguliere arbeidsmarkt. Zo brengen we sociale en economische doelen samen in wat wij noemen de convergentiemarkt.

Takto: Dezelfde missie. Hetzelfde DNA.

Nu ook klaar voor de toekomst.