Deze website draagt het AnySurferlabel, een Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites. Meer informatie vindt u op www.anysurfer.be

AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites

Current Size: 100%

Nieuws Zich abonneren op RSS-Feed

  • 22/05/2013 | Passmap mei 2013 - 19de editie

    Nico De Cleen, managing director In deze feesteditie van Passmap, naar aanleiding van ons vijfjarig bestaan, blikken we terug op de voorbije periode en kijken we vooruit naar de toekomst van Passwerk. Allereerst evalueren we of de oorspronkelijk gestelde doelstellingen voor Passwerk werden gerealiseerd. We geven vervolgens een... Meer 
  • 22/05/2013 | De Standaard - 22 mei 2013

    Logo De Standaard Autisten zijn betere software-testers. "Na een paar jaar zijn onze software-testingenieurs twee- tot driemaal sneller dan andere, en halen ze er nog meer fouten uit ook." Meer 
  • 21/05/2013 | Radio 1 - nieuws - 21 mei 2013

    Logo Radio 1 Over een jaar zal de Vlaamse regering niet langer beschutte en sociale werkplaatsen subsidiëren maar wel de werknemers zelf ook als die aan het werk gaan bij een gewoon bedrijf. Met die zogenoemde maatwerkdecreet wil de Vlaamse regering mensen met een handicap meer kansen geven op een baan.... Meer 
  • 21/05/2013 | Radio 1 - Vandaag - 21 mei 2013

    Logo Radio 1 Vergeet de termen beschutte werkplaats en sociale werkplaats want vlaams minister van sociale economie, Freya Vanden Bossche, wil van die woorden af, ze vervangt ze liever door maatwerkbedrijven. Ze gaat de sector ook helemaal anders financieren trouwens, niet de bedrijven maar wel de mensen met... Meer 
  • 21/05/2013 | VRT - Journaal - 21 mei 2013

    Logo VRT Nieuws http://www.deredactie.be/cm/vrtnieuws/videozone/programmas/journaal/2.28230?video=1.1635603 Meer 
Groepsfoto medewerkers Passwerk

Welkom bij Passwerk

Passwerk is een uniek concept, een uniek bedrijf met unieke mensen. Passwerk combineert haar economische dimensie met een sociale en biedt dit als meerwaarde aan haar klanten aan. Passwerk bevindt zich op de convergence market. De organisatie van Passwerk past zich aan het profiel van haar medewerkers aan en niet omgekeerd. De medewerkers, de prestaties en de ontwikkeling van haar medewerkers staan centraal.

Passwerk zet de kwaliteiten van mensen met een autismespectrumstoornis (ASS) met een normale begaafdheid in voor het testen van software. Door de professionele omkadering, door middel van jobcoaching, worden de beperkingen van de medewerkers met ASS gecompenseerd.

 

Expertise

Onze Passwerkers beschikken door hun autismespectrumstoornis over bijzondere kwaliteiten. Door de combinatie van deze natuurlijke gaven met een professionele opleiding en begeleiding, blinken onze Passwerkers onder meer uit in softwaretesting  (systeemtests, gebruikersacceptatietests en regressietests) en quality-assuranceopdrachten (bijvoorbeeld het opstellen van een gebruikershandleiding, data cleansing, data- en tekstmigratie, controle van data, inbrengen van gegevens, interactieve scanning...)

 

Passwerk in beeld

Deze bedrijfsfilm geeft u een impressie waarvoor Passwerk staat.

Kandidaten tijdens het assessment aan het werk achter een computer

Werken bij Passwerk

Maatwerk is bij Passwerk standaard. Medewerkers worden met zeer veel zorg geselecteerd en vervolgens opgeleid. Onze Passwerkers worden voornamelijk op locatie bij klanten ingezet voor opdrachten die aansluiten bij hun competenties en kwaliteiten. Professionele jobcoaches ondersteunen en begeleiden de Passwerkers, zodat zij in optimale omstandigheden de hen toevertrouwde opdrachten succesvol kunnen afwerken.

Samenwerken?

Wilt u met ons samenwerken? Heeft u vragen? Wilt u graag voor ons komen werken? Contacteer ons!